人才理(lǐ)念

公司視(shì)人才爲第一資源，堅持人适其位，人盡其才，把人才作(zuò)爲企業的核心競争力，通過建立廣闊的事(shì)業發展空(kōng)間、優良的人才成長環境、有效的激勵約束機制和(hé)"以人爲本"的企業文(wén)化理(lǐ)念，使公司成爲人才聚集的高(gāo)地。

公司人才管理(lǐ)堅持公平、公正、公開(kāi)原則。識别人才重素質、重業績、重能(néng)力；選拔人才實行競争上(shàng)崗、賽馬定崗；使用(yòng)人才實行全員崗位聘任制，堅持崗位職責與人員素質條件相匹配；考核人才實行團隊業績與個人業績相結合，堅持團隊業績和(hé)個人業績協調并舉。立足事(shì)業留人，爲人才營造良好(hǎo)的事(shì)業平台和(hé)寬闊的自(zì)我實現(xiàn)空(kōng)間；立足待遇留人，建立與市場接軌且富有競争力的薪酬福利分配政策；立足感情留人，創造優良的文(wén)化氛圍，不斷強化公司内部的凝聚力、向心力。建立了(le)多元化、針對(duì)性強的培訓政策，爲員工(gōng)提供自(zì)我提高(gāo)、自(zì)我進步的機會(huì)，确保員工(gōng)和(hé)公司共同發展；建立了(le)戰略性、長期性的人才儲備政策，爲公司的長遠發展提供有力的人才保障。

公司秉承科學化、扁平化、制度化、規範化管理(lǐ)理(lǐ)念，擁有一支政治素質過硬、經營業績突出、職業道(dào)德優良、年齡和(hé)知(zhī)識結構合理(lǐ)的員工(gōng)隊伍，彙集了(le)一大(dà)批金(jīn)融、法律、财務、經濟管理(lǐ)以及相關專業的高(gāo)素質的人才。公司平等對(duì)待每一位員工(gōng)，努力營造一種互相尊重、互相理(lǐ)解、公平競争、和(hé)諧共進的文(wén)化氛圍。公司要求員工(gōng)具有誠實正直的品格和(hé)開(kāi)放(fàng)、合作(zuò)、敢于負責的精神，鼓勵員工(gōng)遵守規則、忠誠敬業，鼓勵員工(gōng)發揮特長、大(dà)膽創新。

歡迎具有不同專業背景、技術水(shuǐ)平和(hé)工(gōng)作(zuò)經驗的人士加盟，同我們一道(dào)把把華魯投資發展成爲業界知(zhī)名的産業資本品牌。